融胜配资内蒙古科右前旗出实招让农牧民端稳就业“饭碗”

原标题：“家门口”建起就业服务站、直播带岗“云招聘”……（引题）融胜配资

内蒙古科右前旗出实招让农牧民端稳就业“饭碗”（主题）

工人日报-中工网记者李玉波通讯员王钰

“以前我们都在马路边揽活，风吹日晒不说，还不一定揽到活。现在就业服务站建在了社区周边，不仅能遮风挡雨，工作人员还会根据登记信息帮我们安排工作。”内蒙古自治区兴安盟科右前旗兴科社区居民赵立伟感慨道。

近年来，科右前旗把稳就业作为民生工作的重中之重，通过创新打造覆盖城乡的就业服务站、规范化建设“零工市场”、高频次举办“家门口”招聘会、发放创业担保贷款等务实举措，构建起“政策扶持+精准服务+创业带动”的多元化就业服务体系，为劳动者托起“稳稳的幸福”。

推动零工市场向乡村延伸

“家门口”就业服务站目前科右前旗已建成41个融胜配资，其中包括赵立伟所说的兴科社区零工市场就业服务站。这些“家门口”服务站虽然规模不大，但设施齐全、服务周到，为求职者营造出温馨舒适的求职环境。而这只是兴安盟科右前旗兴科服务就业的一个缩影。

科右前旗就业服务中心秉持“零工聚集在哪里，市场就建设到哪里，服务就保障到哪里”的理念，在社区搭建起零工市场平台。截至目前，发布零工信息1.5万余条，达成用工协议3500余单。

“我们全力推进双创产业园零工市场、兴科社区零工市场的规范化建设，持续强化服务功能，加强岗位信息收集发布，提高人岗匹配效率，重点挖掘适合大龄和就业困难劳动者的岗位，兜底帮扶劳动者实现就业增收。同时，以阿力得尔苏木和巴日嘎斯台乡水库村为试点，建设乡级和村级零工驿站，推动零工市场向乡村延伸。”科右前旗人力资源和就业服务中心就业股股长逄晓慧介绍。

线下招聘会、线上“云招聘”

此外，为满足居民对在“家门口”就能找到灵活工作或兼职工作的需求，科右前旗人力资源和就业服务中心采取线上线下相结合的方式，多渠道为用工企业和求职群众搭建招聘对接平台。通过开展“春风行动”“职引未来”“百日千万”等就业专项行动，充分利用新媒体快速传播、广泛覆盖的优势，依托微信公众号、抖音等平台，全面开展就业“云指导”、政策“云宣讲”、直播带岗“云招聘”。

日前，科右前旗2025“春风行动”——大型现场招聘会火热开启，60余家企业携1200多个岗位入场揽才。展位前，工作人员热情地为求职者解答疑问，发放宣传资料。现场还设置了政策宣传区、求职招聘区、培训调查区等多个区域，由专业工作人员现场为求职者提供简历优化、个人职业规划咨询等专业化、个性化服务。

据统计，活动当天共有500余人入场求职，初步达成就业意向36人，直播带岗吸引5524人次观看互动，发放就业创业政策手册1000余份。

不仅“送岗位”，还要“造岗位”

就业服务不仅要“送岗位”，还要“造岗位”。科右前旗人力资源和就业服务中心围绕“就业激发创业、创业带动就业”的总体思路，通过降低返乡创业门槛、提供创业培训、加大资金扶持等措施，不断完善创业扶持体系，切实解决中小微企业、个体创业者等重点群体资金周转困难问题。

科右前旗居民周海庭自幼喜爱手工制作，大学期间接触到手工皮具与皮艺制作后，萌生了回乡创业的想法。在政府的支持下，他不仅顺利申请到了10万元的创业担保贷款，还获得了创业孵化基地内的一间工作室，免收三年房租和水电费，并配备了办公设备。

“以往办理贷款手续繁琐，找担保人也困难重重。这次不仅顺利申请到了贷款，还免去了担保环节。”周海庭告诉记者：“终于不用再为租金发愁了。政府的好政策，圆了我的手艺梦。”

据了解，2024年，科右前旗累计发放创业担保贷款16笔，总金额达1155万元，显著提升了创业带动就业的“倍增效应”。

科右前旗人力资源和就业服务中心主任黄刚表示：“我们将全力做好稳企稳就业工作，坚持大中小企业协同发展，通过招商引资、鼓励创业等多项举措，培育发展就业带动能力强的企业，持续扩大就业容量；积极推进就业增收四大行动、六大举措，通过引导自主创业、支持灵活就业、开发公益性岗位等，促进城镇居民就业；依托高标准农田、水利工程等富民工程融胜配资，让更多农牧民在家门口实现就业。”

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